Para mim, psicóloga clínica e organizacional com atuação centrada na pessoa, atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoal é uma
experiência desafiadora e muito rica pessoal e profissionalmente. Entendo que, a partir dos temas trabalhados (comunicação, relacionamentos, gestão de conflitos, inteligência emocional, desenvolvimento de lideranças), tenho a oportunidade de proporcionar, além de conhecimento sobre o tema, vivências práticas comportamentais, reflexões e construções em conjunto. Por isso, é possível ao mesmo tempo, atender a demanda da empresa, considerando suas necessidades, expectativas e tópicos solicitados, e possibilitar aos funcionários um espaço de fala, de construção e de ressignificação de suas perspectivas e conhecimentos. 

Desse modo, entendo que, para mim, atuar com desenvolvimento humano é, para além de repasse de conhecimento, possibilitar a oportunidade de
se analisar e ressignificar pensamentos, comportamentos e visão do mundo a partir dos conceitos aprendidos na vivência da relação interpessoal.